今年以来，无锡市不断创(chuàng)新安置工作体制机(jī)制，积极探索各项(xiàng)工作改革，聚焦“三个(gè)维度”同向发(fā)力，高质(zhì)量完成移交安置任务(wù)，切实(shí)提升退役军人的幸福感和满意度。

　　更高站位，组织领(lǐng)导(dǎo)坚(jiān)强(qiáng)有力。

　　今年2次专题召开全市退役军人移交安置工作会(huì)议，研究部署退役士兵安置任务(wù)、岗位筹措及待安置期间服务(wù)管理工作。先后3次邀请组织、人社、编办、财(cái)政等职能部门以及各市（县）、区(qū)退役军人事务(wù)部门召开研讨推进(jìn)会(huì)，在“挖存量、扩(kuò)渠道、延空间”上下功夫，克服编制困难，筹集优(yōu)质(zhì)岗位，提升安置精度。专门制定安置方案，规(guī)范审查接收、岗位核定、岗位选择、办理手续(xù)、报(bào)到上岗等八方面工作。充分发(fā)挥高质(zhì)量考核作用，制定县市区(qū)退役军人工作绩效综合考评办法，重点(diǎn)考核岗位筹措、安置选岗、社保接续(xù)等工作。

　　更大力度，安置质(zhì)量持续(xù)提升。

　　坚(jiān)持安置岗位计(jì)划与广大退役军人安置意愿相结(jié)合，与用人单位机(jī)构(gòu)改革、编制总量以及用人需求相结(jié)合，统(tǒng)筹考虑、综合谋划，增强(qiáng)安置计(jì)划的科学(xué)性、针对性和执(zhí)行刚性。发(fā)挥党政机(jī)关(guān)安置主渠道的作用，全市转(zhuǎn)业(yè)军官安置进(jìn)党政机(jī)关(guān)比例较上年度增长3.5%。充分挖掘岗位资源，不断增强(qiáng)安置岗位匹配度，主动(dòng)与职能部门沟通协(xié)调(diào)，建立对接合作机(jī)制，千方百计(jì)筹措符合退役军人特点(diǎn)的优(yōu)质(zhì)岗位。今年，市本级和市（县）区(qū)共筹措转(zhuǎn)业(yè)军官安置岗位140余个(gè)；安排工作退役士兵安置岗位143个(gè)，人岗比全市均值达(dá)1:3。安置质(zhì)量持续(xù)提升，受到移交部队(duì)和退役军人广泛好评。

　　更实(shí)举措，服务(wù)质(zhì)效做优(yōu)做细(xì)。

　　待安置期间，召开欢迎会(huì)、政策说明会(huì)、岗位对接会(huì)、保密教育、岗位见学(xué)等各类活动(dòng)。积极推进(jìn)军人退役“一窗受理、部门联(lián)办、一站办成”。开展年度适应(yīng)性培训(xùn)、岗前教育培训(xùn)、党组织活动(dòng)，促进(jìn)安置退役军人思想素质(zhì)提高和综合能力同步提升。做好安置后跟踪服务(wù)，督促接收单位落实(shí)编制保障、工资福利、社会(huì)保险(xiǎn)等各项(xiàng)待遇，组织送人上岗并及时(shí)开展“回头看”，联(lián)合编制、人社、医(yī)保等部门协(xié)助办理组织人事关(guān)系转(zhuǎn)接，养(yǎng)老保险(xiǎn)、医(yī)保补(bǔ)缴和接续(xù)工作等。

        来源：局接收安置处

来源：无锡市退役军人事务(wù)局